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20.10.22
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31.10.22
Lausanne
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    Offre d'emploi

    La Manufacture recherche un·e intendante à 80-100 %
    Délai de candidature : 31 octobre 2022

    Un·e intendant·e à 80-100%


    Fonction
    Assurer l’intendance et la conciergerie des locaux et des bâtiments.


    Responsabilités principales

    • Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux.
    • Gérer la maintenance des installations, le matériel et le mobilier.
    • Assurer de petits travaux d’entretien et de réparation. 
    • Assurer le lien avec la gérance et avec les entreprises de nettoyage. 
    • Prendre en charge le plan de fermeture du bâtiment et gérer ses accès. 
    • Gérer les commandes et relations avec les fournisseurs. 
    • Tenir les stocks et inventaires (produits de nettoyage, cafétéria du personnel, etc.) 
    • Préparer les salles pour les cours, ateliers et réunions. 
    • Expédier, relever et distribuer le courrier.

    Profil

    • Formation dans un métier du bâtiment et/ou de l’entretien. 
    • Expérience professionnelle dans le domaine de l’entretien. 
    • Expérience dans la maintenance et le service technique. 
    • Connaissance des outils informatiques usuels. 
    • Compétences manuelles, rigueur et sens de l’organisation. 
    • Qualités relationnelles, sens du service et de l’accueil, et esprit d’équipe. 
    • Bonne maîtrise orale du français, anglais souhaité. 
    • Autonomie, polyvalence, et désir de s’engager dans un contexte professionnel stimulant et exigeant. 
    • Domicile dans le Grand Lausanne.

    À noter 
    Un logement de fonction pourrait être mis à disposition dans le cadre de cet engagement, sur le site de l’école. Les modalités de mise à disposition sont à discuter.


    Entrée en fonction 
    1er décembre 2022 ou à convenir. 

    Dossiers de candidature complets (au minimum : lettre de motivation, cv, certificats de travail) à adresser jusqu’au lundi 31 octobre 2022, par courrier électronique uniquement à l’adresse suivante : emploi@manufacture.ch

    La Manufacture accorde une grande attention à la diversité des parcours de vie de ses collaboratrices et collaborateurs, et adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature.